Salarios: el Gobierno quiere fijar un piso de $1 millón en los nuevos convenios

El Gobierno nacional busca incorporar un salario mínimo garantizado superior al millón de pesos en los nuevos convenios colectivos de trabajo. La iniciativa es impulsada por la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, en el marco de la renegociación de las paritarias.

El monto de referencia establecido para agosto sería de $1.070.000 brutos, lo que representaría aproximadamente $860.000 de bolsillo. La propuesta apunta a que ese piso se alcance a través de las negociaciones entre sindicatos y cámaras empresariales.

El esquema se plantea luego de la aprobación de la reforma laboral y en un contexto de discusión sobre la evolución del poder adquisitivo. Según trascendió, la intención oficial es que el nuevo mecanismo forme parte de los acuerdos que se alcancen en las distintas actividades.

La propuesta no implicaría necesariamente un aumento uniforme de los salarios básicos, ya que el objetivo sería alcanzar el ingreso garantizado mediante los componentes que se definan en cada negociación. La iniciativa deberá ser discutida entre las partes y posteriormente homologada por la Secretaría de Trabajo.

Por el momento, el planteo genera interrogantes dentro del ámbito sindical y empresario. Además, fuentes citadas por distintos medios señalaron que la iniciativa no habría sido consultada previamente con el ministro de Economía, Luis Caputo, por lo que todavía resta definir cómo avanzará el Gobierno con el nuevo esquema.